Améliorer toujours plus sa marque employeur avec le nouveau module Intégration d'HUMATCH

Une entreprise qui avance est une entreprise qui a su trouver les meilleurs talents, et surtout qui sait comment les séduire, les écouter et les garder.

HUMATCH se présente comme une réponse aux attentes relatives aux ressources humaines des entreprises.
C’est une solution digitale qui permet de favoriser l’engagement, la productivité et désormais, le recrutement et l’intégration des salariés, de toutes les entreprises.

La société Gallup Organization a mené une étude sur l’engagement au travail nommée “State of the Global Workplace“, en questionnant plus de 17 millions d’employés dans le monde.
Les résultats sont sans appel : Plus l’engagement d’un employé est élevé, plus il est productif et moins il est susceptible de quitter son entreprise pour une société concurrente.
L’étude montre ainsi que les entreprises qui ont le meilleur taux d’engagement des salariés comptabilisent 70% de salariés engagés !
Elles sont aussi 17% plus productives et 21% plus rentables que les autres.

Lorsqu’on considère que la fidélisation des salariés et des collaborateurs, débute toujours par une intégration réussie, il semble urgent de proposer des solutions fiables, pratiques et applicables au monde de l’entreprise.
HUMATCH est une suite logicielle qui offre aux entreprises une nouvelle façon de gérer leurs ressources humaines, du recrutement à l’ensemble du processus décisionnel. Elle se présente comme une interface simple et parfaitement adaptée aux managers et aux services RH.

L'éditeur a ainsi développé trois modules pour soutenir et accompagner les entreprises de toutes tailles dans leur quotidien :
- Humatch Recrutement: Solution de gestion des recrutements, avec processus entièrement digitalisé,
- Humatch Remplacements : Solution de gestion des remplacements (cdd, extras, saisonniers,...), de la création de l’offre d’emploi à l’intégration de la personne en passant par la génération automatique du contrat de travail,
- Humatch Compétences : Solution de gestion des compétences et des entretiens annuels et professionnels.

L’application de gestion des compétences permet désormais de gérer de A à Z l’ensemble du processus d’intégration de chaque nouveau collaborateur.
De la signature des différents documents inhérents à un nouveau travail, en passant par les formations et les tests en ligne, le Module Intégration offre de très nombreuses possibilités.
Le tout peut être validé par un tuteur, un manager et des membres du service RH pour faire le point sur l’acquisition des savoir-faire.
Grâce à la simplicité de la création de documents d’intégration, le logiciel HUMATCH rend le processus de recrutement convivial et transparent. La société propose un processus Onboarding des nouveaux employés grâce à ses outils d’intégration modernes et rapides.

HUMATCH apporte une structure et une efficacité optimale à la manière dont les responsables élaborent, gèrent et stockent les descriptions de postes. Ils peuvent préciser clairement leurs attentes à l’égard des employés en créant des fiches de postes claires, avec un descriptif général du poste, les compétences principales requises et proposer des formations et des tests en ligne.
Les résultats de chaque postulant leurs sont ensuite exposés de manière limpide, sous forme de pourcentages d’abord, puis en détails sur chaque profil.
Le processus HUMATCH fait en sorte que les employés soient impliqués dès le recrutement ; via un processus d’intégration clair et efficace, dans le sillage de celui utilisé ensuite pour les évaluations de chacun.

Pour en savoir plus:
Site internet : https://humatch.fr
Linkedin : Linkedin
email: contact@humatch.fr